Recrutement Marketing : Quels métiers sont concernés par le marketing automation ?

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La croissance du Marketing automation n’est pas prête de s’arrêter. Comme nous l’avons vu dans le précédent article , ses bénéfices sont tels qu’il va devenir indispensable pour tous types d’entreprises. Un phénomène qui va forcément influencer le recrutement marketing, avec des profils principalement ciblés et la perspective d’émergence de nouveaux métiers.

Quels métiers sont déjà sollicités ?

Le recrutement marketing est déjà influencé par l’ascension du Marketing Automation. Certains métiers à l’appellation « classique » intègrent progressivement cette fonction. C’est le cas naturellement du Responsable Marketing, du chef de projet marketing ou encore, parfois, du chargé de communication online. Logique tant le procédé permet de cibler, conversationner en omni canal pour générer plus efficacement du lead. Le lien fort avec le contenu dans le process de « lead nurturing » place évidemment le Content Marketing Manager au cœur de cette évolution. Plus globalement, tous les métiers du Marketing et du Digital vont être tôt ou tard sollicités.

Vers des métiers émergents ?

En regardant attentivement les offres de recrutement en Marketing, on peut déjà constater l’apparition de postes entièrement dédiés au Marketing Automation. C’est le cas notamment avec des intitulés tels que Consultant Marketing Automation, Chef de Projet Marketing Automation ou encore Référent Technique Automation. A la manière des UX Designers et Traffic Manager, cette révolution pourrait générer dans un très proche avenir, la création de nouveaux métiers tel qu’un Marketing Automation Manager , par exemple.

Des profils qui mélangeront notamment des aptitudes à :

  • Cibler
  • Créer des personnas et définir des expériences utilisateurs
  • Définir des lignes éditoriales et des stratégies de contenus
  • Rédiger du contenu Marketing
  • Analyser et reporter
  • Piloter
  • Générer du lead

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