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Recruter un cadre dans une petite entreprise

Recruter un cadre dans une petite entreprise

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement comme ACCILE ?

Recruter un cadre pour une petite entreprise (moins de 50 salariés) n’est pas tâche facile. En première ligne, les dirigeants cherchent à se rassurer et pensent s’en sortir en recourant notamment à leur réseau, un moyen de sourcing économique qui a ses avantages mais aussi ses limites.

Les moyens et ressources dont dispose une petite entreprise pour recruter sont limités, d’où une forte implication des dirigeants tout au long du processus de recrutement : de la définition du besoin jusqu’au choix final du candidat. Ces dirigeants, dans un souci d’économies de temps et d’argent privilégient les canaux informels de sourcing : réseau personnel ou professionnel, bouche à oreille, cooptation… Ils espèrent ainsi réduire les risques d’erreur et se dispenser de lourdes et coûteuses procédures de sélection.

Mais ces canaux informels ne sont pas forcément efficaces. Le réseau est limité et pas toujours adapté aux profils recherchés. L’utilisation de moyens de sourcing plus ouvert comme l’accès aux CVthèques ou l’approche directe devient alors indispensable et le recours à un cabinet de recrutement peut être envisagé car ils disposent des moyens et des outils nécessaires pour s’en occuper.

Pour les dirigeants de ces petites entreprises, le recrutement est particulièrement anxiogène. La peur de se tromper et les éventuelles conséquences humaines et financières peuvent prendre le pas sur l’opportunité qu’un nouveau collaborateur représente, avec pour conséquence une baisse du nombre de recrutements ou l’annulation de ces derniers.

Pour éviter les complications, les pertes de temps et les risques d’erreurs ou de mauvais investissements, préférez le recours à un cabinet de recrutement, si possible spécialisé dans votre cœur de métier.

ACCILE étant spécialisé dans le recrutement Informatique, le Web, les Nouveaux Médias, le Marketing et la communication, notre grande connaissance du marché et de ses acteurs vous garantit un recrutement pérenne, efficace et adapté à vos besoins.

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