Axés sur l’état d’esprit et l’implication personnelle autant que sur les expertises métiers ou managériales, nous mettons en oeuvre des méthodes rigoureuses en appliquant un code de déontologie dont les valeurs essentielles sont probité, respect et confidentialité. Dans ce cadre, Accile vous accompagne sur tout type de recrutement nécessitant une approche proactive vers les candidats. Nous identifions avec vous les cibles potentielles et actionnons notre démarche d’approche directe.

Quelques exemples de profils recrutés :

 Directeur Usine,
 Responsable de Production,
 Consultant dans les Infrastructures routières,
 Rédacteur Technique bilingue,
 Responsable Exploitation transport,
 Directeur des Achats,
 Contrôleur de Gestion,
 Directeur de Centre de profit,
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