Issus du terrain et des métiers pour lesquels nous recrutons et rencontrant les acteurs (candidats et décideurs) au quotidien, Accile possède une très bonne connaissance du marché. Privilégier l’écoute et l’échange tant avec nos clients qu’avec les candidats reste pour nous la meilleure façon d’appréhender les réels enjeux et ainsi assurer la pérennité d’un recrutement. Depuis 2001, notre ambition n’a jamais varié : mettre en adéquation le projet professionnel du candidat et le poste défini, ses compétences et vos exigences.

Accile vous accompagne à tous les stades du recrutement :
 définition de poste,
 définition de profil,
 sourcing par vivier, cvthèques, réseaux, ...
 approche directe,
 sélection de candidatures,
 évaluation et analyse de profils (entretiens, tests…),
 prise de références,
 négociation salariale,
 intégration et suivi du candidat,