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Ecouter pour mieux manager

Objectif : Prendre du recul par rapport à l’axe principal de notre développement personnel et professionnel pour pouvoir mieux encadrer.

Contenu :

le leadership, leader de droit, leader de fait....,
les lois fondamentales de la communication,
chercher des points de contact,
le langage non verbal,
décoder le non verbal,
les sens des mots, les niveaux de communication (le relationnel et l’émotionnel),
la communication par l’écrit,
la singularité.

Participants : Toutes les personnes amenées à améliorer leur communication dans l’entreprise ou vis-à-vis de leur collaborateurs.

Durée : 2 demi-journées.

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