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La gestion du temps

Objectif  : Faire retomber une certaine pression souvent inutile. Agir pour gérer son temps.

Contenu  :

  • Diagnostic : création d’un cahier de gestion du temps / bilan journalier,
  • Objectif : qualifier une cible, une date, un délai / classer les objectifs par priorité,
  • Bâtir sa stratégie en 3 étapes : mieux se connaître et bien connaître l’usage qu’on fait de son temps / distinguer les objectifs à court et long terme et déterminer les priorités / réaliser un travail de planification des objectifs,
  • Mettre en œuvre son plan d’actions : le principe d’Eisenhower / les différentes lois qui régissent notre temps / introspection et réflexions personnelles / partage d’expériences.

Participants  : Managers et middle-managers.

Durée  : 1 demi-journée. Cas pratiques et jeux de rôles (au delà de la première demi-journée).

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