Le métier de Chargé de Communication a considérablement évolué au cours de cette dernière décennie et pour cause, l’avènement du digital a obligé les entreprises à s’adapter aux tendances du marché en modifiant leurs méthodes de communication.
Au fil des années, la communication online est devenue indispensable pour certaines sociétés et notamment pour celles dont la notoriété croissante est une source de relais (prospects, commandes, informations) conséquents. Parmi les supports de communication digitale, nous pouvons retrouver notamment le site web de l’entreprise, les réseaux sociaux, les différents leviers webmarketing tels que l’e-mailing, ou encore les sites référents apporteurs de trafic (à travers notamment la publication de communiqués de presse etc.).
De ce fait, dans la majorité des cas, les compétences digitales sont désormais nécessaires, sinon indispensables, pour une offre de poste en communication (veuillez retrouver la totalité de nos offres de recrutement en communication via ce lien), une nouvelle tendance depuis l’avènement du numérique il y a quelques années. En 15 ans, le métier a totalement été révolutionné.
