La presse en parle

Recruter est un art complexe car entreprises comme candidats doivent trouver satisfaction dans un processus dense et exigent. Les difficultés que rencontrent actuellement les entreprises pour recruter les poussent à contacter des cabinets, notamment par manque de temps et dans le but d’obtenir un véritable sourcing de dossiers qualifiés. Faire (...)

Depuis le 25 mai 2018, les candidats bénéficient d’un droit d’information, de regard et d’action renforcé au regard de ce qui était prévu par la loi informatique et liberté (CNIL) de 1978. La transparence est l’un des objectifs majeurs de cette nouvelle réglementation : le candidat doit être informé lorsqu’il postule de la finalité des informations (...)

Une fois par an, chaque salarié participe à un entretien dit annuel avec son employeur. Parfois attendu, parfois redouté, c’est le moment de discuter des points positifs et négatifs mais aussi de fixer de nouveaux objectifs et d’évoquer les attentes de chacun. BFM BUSINESS a consacré un article à cet entretien annuel et a demandé l’avis de Véronique (...)

Il y a quelques semaines, nous vous faisions part de la nouvelle génération arrivant sur le marché du travail : la génération Z, faisant référence aux jeunes nés après 1995 et qui ne conçoivent pas la vie sans les outils numériques, du smartphone jusqu’aux objets connectés. Le site Décideurs en Région a fait appel à Véronique Speltdoorn, fondatrice du (...)

Lors d’une interview du 10 novembre 2014 menée par Didier Meillerand, journaliste économique renommé ayant interviewé de nombreux grands patrons, Véronique Speltdoorn (Fondatrice et Dirigeante du cabinet de recrutement ACCILE) a pu donner son avis sur sujets bien connus par ACCILE qui côtoie au quotidien les problématiques de ses clients. En (...)

ACCILE a été interviewé pour la Tribune du 23 janvier 2014 sur la reprise du recrutement de profils Marketing et Commerciaux. Véronique Speltdoorn, Dirigeante du cabinet a été amenée à donner son point de vue : "Nombreuses furent les entreprises à verrouiller les postes de Responsable Marketing, jugés sans rentabilité immédiate mais... rien ne sert de (...)

Le 5 septembre 2013, Véronique Speltdoorn, fondatrice et dirigeante du cabinet de recrutement Accile depuis 2001, a été conviée à la table ronde organisée dans le cadre de la visite de François Fillon à des chefs d’entreprises. Entouré d’une quinzaine de chefs d’entreprises l’ancien premier ministre a pu discuter avec eux et aborder des sujets liés (...)

ACCILE est un cabinet de Recrutement, d’Accompagnement RH et de Formation, spécialisé dans le recrutement en Marketing et dans les métiers de l’Informatique, de la Communication et du Web. Le Nouvel Observateur a interviewé Véronique Speltdoorn, gérante du cabinet, afin qu’elle leur livre son expertise pour leur guide antichômage intitulé « les (...)

ACCILE est un cabinet de Recrutement, d’Accompagnement RH et de Formation, spécialisé dans les métiers de l’Informatique, de la Communication, du Marketing et du Web. Une expertise reconnue si bien que dans son dossier, consacré aux secteurs porteurs qui recrutent, le magazine Le Nouvel Observateur a demandé à Véronique Speltdoorn de leur livrer (...)

Jouer au golf est pour Véronique un enjeu, car trouver le juste équilibre entre sa vie professionnelle très prenante et une passion chronophage, n’est pas toujours des plus simples. "Il faut avoir une bonne maîtrise de ses émotions". "Mon métier me demande les mêmes qualités que celles requises pour jouer au golf : goût du challenge, adaptabilité, (...)

ACCILE est un cabinet de Recrutement, d’Accompagnement RH et de Formation, spécialisé dans les métiers de la Communication, du Marketing, du Web et de l’Informatique, avec une expertise sur les fonctions managériales et commerciales. Selon le magazine "L’expansion", Véronique Speltdoorn, fondatrice et responsable de notre cabinet, est la référence (...)