Directeur·trice Conseil – Communication Marque Employeur

Directeur·trice Conseil – Communication Marque Employeur

Rattaché au pôle Marque Employeur et sous la supervision de la Directrice de Pôle, vous prenez en charge la vision stratégique et la qualité de la relation sur un portefeuille de clients principalement internationaux. Le poste offre une vraie latitude pour imaginer de nouveaux projets et faire évoluer les dispositifs existants.

Vos missions

Sur le volet conseil stratégique, vous concevez la stratégie de communication marque employeur de vos clients et en supervisez la mise en œuvre de bout en bout : recommandations stratégiques, briefs créatifs, plans d’action et plans média, suivi des productions print, digital, vidéo et réseaux sociaux. Vous êtes force de proposition, capable de challenger les briefs, d’anticiper les besoins de vos clients et d’explorer de nouveaux territoires créatifs.

Vous pilotez également la relation commerciale de vos comptes en toute autonomie ( budgets, délais, négociations, suivi financier et reportings) et managez une Consultante et/ou une Directrice de Clientèle, avec qui vous travaillez en binôme sur certains projets.

Enfin, vous contribuez activement au développement de l’agence et de vos comptes, à travers les réponses à consultations, la construction de nouvelles offres et l’identification d’opportunités de croissance.

Profil recherché

De formation supérieure en communication , vous justifiez d’une expérience confirmée en agence sur des missions de conseil en marque ou marque employeur. Vous avez une bonne connaissance des médias et savez naviguer avec aisance entre enjeux stratégiques et réalités opérationnelles. Votre sens de la relation client est reconnu, tout comme la qualité de votre rédactionnel. Un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est impératif, il sera testé dès le premier entretien téléphonique.

Curiosité, créativité, sens de l’organisation et de l’autonomie font partie de vos qualités naturelles, tout comme un sens commercial aiguisé, le goût de l’initiative et l’esprit d’anticipation.

Ce que propose l’agence

En rejoignant une équipe à taille humaine, vous bénéficiez de la solidité d’un réseau international, dans un cadre de travail où vos idées ont toute leur place. Dès votre arrivée, une formation complète vous est proposée sur les méthodologies et la culture du groupe, ainsi que sur les plateformes et outils digitaux du secteur. Vous intégrez par ailleurs les synergies avec l’ensemble des expertises du groupe : corporate, digital, publicité, social media, relations presse.

2 jours de télétravail par semaine, RTT, tickets-restaurant, subventions CSE.

Contrat : CDI, temps plein, statut Cadre
Rémunération : 55 000 – 60 000 € bruts / an