Cabinet de recrutement spécialisé dans la Communication, le Marketing, le Digital et l’IT

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Notre objectif ? Accompagner les dirigeants (chefs d’entreprises, DRH, responsables opérationnels) sur le champ de compétences du recrutement dans ces univers.
De la prise de brief au conseil dans la définition du profil pour rester en prise avec un marché où l’offre et la demande sont rarement en parfaite adéquation, nous mettons en œuvre une démarche multi canal (vivier, réseaux, approche directe, marketing viral) pour trouver les bons candidats.

Nos domaines d'expertises

Com’ / Marketing / Digital

Expert du recrutement dans les domaines de la Communication, du Marketing et du Digital, ACCILE mobilise pour vous ses compétences sur les diverses disciplines de ces métiers afin de vous garantir la meilleure adéquation candidat / poste, génératrice de résultats. Sur ces postes ou profils pluridisciplinaires, nous sommes vos conseils pour évaluer les candidats pertinents en fonction de votre métier, l'équipe en place et votre environnement.

IT / Systèmes d'Information / Web

Reconnu depuis 2001 comme spécialiste du recrutement des métiers du Web et de l’Informatique, ACCILE fait partie des premiers cabinets à avoir développé une expertise dans ces domaines. Nous recrutons pour vous et avec vous des profils techniques ou technico-fonctionnels , du Chef de Projets en passant par tous les profils présents au sein d'une DSI (hors développeurs) jusqu'au Directeur des Systèmes d'informations.

Commerce & Management

Avec des candidats de plus en plus exigeants et un marché tendu, ACCILE met à votre service son énergie, sa connaissance du marché et son expérience du terrain pour un recrutement sûr et pérenne de vos managers et commerciaux. Un bon commercial peut apporter une contribution significative à la réussite de l'entreprise en générant des ventes, en développant de nouvelles opportunités de marché, en renforçant la relation avec les clients, en fournissant un feedback sur le marché et en renforçant la marque de l'entreprise. Son recrutement est éminemment stratégique.

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Ils nous font confiance

Première collaboration fructueuse avec Accile. Le succès d'un recrutement se juge sur la durée. D'où l'importance de rencontrer lors d'un recrutement des personnes dont les capacités et les aspirations sont alignées avec le poste et l'environnement proposé. Accile s'est démarqué par son approche, qui vise à avoir tous les éléments nécessaires pour exposer fidèlement la réalité de notre société et des missions que nous proposons aux candidats. - Appréhension du contexte Itamsys - Analyse détaillée des postes - Suivi minutieux de chaque candidat pendant sa phase de décision Enfin, l'expérience métier de notre interlocuteur et les nombreuses missions menées dans notre secteur d'activité nous ont rassuré au départ et ensuite prouvés leur pertinence quant à l'efficacité de la démarche.

Laurent Giraud

Dirigeant Itamsys

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