Responsable de Communication Agence Santé

Notre client accompagne les laboratoires pharmaceutiques, les fabricants de dispositifs médicaux et les entreprises de biotechnologie dans la création et la diffusion d’une communication santé impactante et conforme.

Leur mission est de traduire des données scientifiques en messages accessibles, engageants et adaptés aux professionnels de santé, aux patients et au grand public. Au sein de ce groupe composé de professionnels de santé, scientifiques et ingénieurs, totalisant plus de 150 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable de Communication Agence Santé pour développer et piloter l’ensemble des activités de l’agence intégrée.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occupez un rôle central, à la fois stratégique, managérial et opérationnel.

Ce poste hybride conjugue :

– le pilotage de la communication et de la notoriété de l’agence,

– le développement et la structuration de l’offre,

– le management et l’animation des équipes,

– la gestion de projets de communication santé complexes et variés.

Vous êtes un véritable partenaire de la Direction Générale, force de proposition et moteur du développement de l’agence.

Vos principales responsabilités :

Stratégie de communication & positionnement

• Définir et piloter la stratégie de communication globale de l’agence.
• Renforcer la visibilité, la notoriété et le positionnement sur le marché de la communication santé.
• Contribuer à l’évolution et à la structuration des offres en lien avec les enjeux scientifiques, réglementaires et business du secteur.

Développement & relations clients

• Développer et pérenniser les relations avec les clients existants et les attirer en vous appuyant sur la force du groupe et votre réseau de nouveaux clients.
• Participer activement aux réponses à appels d’offres et aux propositions commerciales.
• Intervenir auprès d’interlocuteurs de haut niveau.

Pilotage des projets & performance

• Superviser et coordonner des projets de communication santé multiformats et multicibles.
• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais, des budgets et des contraintes réglementaires.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et proposer des plans d’amélioration continue.

 Management & leadership

• Encadrer, motiver et faire monter en compétences les équipes (internes et externes).
• Incarner un leadership fédérateur, exigeant et bienveillant.
• Accompagner la transformation et la croissance de l’agence.

Profil recherché

• Formation supérieure en communication, avec une appétence pour les sciences de la vie ou équivalent.
• Expérience professionnelle minimale de 8 à 10 ans, acquise impérativement dans l’univers de la communication santé.
• Parcours réalisé :
  • en agence de communication santé,
  • et/ou au sein d’un laboratoire pharmaceutique, d’une biotech ou d’une entreprise de dispositifs médicaux.
• Excellente compréhension des enjeux scientifiques, réglementaires et éthiques du secteur santé.
• Forte capacité d’analyse, vision stratégique et sens du business.
• Leadership reconnu, capacité à fédérer et à embarquer des équipes.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle et crédibilité face à des interlocuteurs dirigeants.

 CDI, poste basé à Paris Ouest.