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Chef de Projet Intranet et Communication Interne

Ville : Nanterre

Date de publication : 01/03/2010

Pour notre client, leader mondial en matière de revêtements de sols (2.1 MM€, 8 600 personnes dans le monde), nous recherchons un(e) Chef de Projet Intranet et Communication Interne bilingue anglais.

Intégré(e) au sein du service ressources humaines et rattaché(e) au Directeur Communication Interne et Talent Manager, vous avez pour objectif principal de mener à bien le projet de refonte de l’intranet existant (60 à 70% du temps de travail dans la phase projet). Vous conduisez la refonte de l’intranet Groupe pour en faire un véritable véhicule de l’image et de la stratégie (gouvernance, architecture et ergonomie, animation éditoriale et création de contenu, développement de fonctionnalités, reporting de l’audience et des performances...). Pour ce, vous possédez une très bonne connaissance de l’intranet et des problématiques liées à la création ou à la refonte (interface avec des agences web, coordination de la production des contenus...) et avez déjà mené un projet de refonte.

Vous êtes également amené à prendre en charge la mise en oeuvre du plan de communication interne et la gestion de projets : coordonner la production de supports de communication interne (rédaction en direct ou via réseau interne), être force de propositions pour faire évoluer ces supports et animer au quotidien le réseau de contributeurs aux supports, organiser des événements internes, mettre à jour des bases d’information, contribuer à la mise en oeuvre du sondage d’opinion interne, etc.

Vous coordonnez et êtes en relation au quotidien avec les différents acteurs concernés (internes / externes) à la fois pour la refonte intranet et pour la production de supports de communication.

De formation supérieure (Bac + 5), idéalement en multimédia et communication, votre expérience de min 5 ans sur une fonction similaire vous permettra de relever ce challenge. Vous avez idéalement acquis une expérience dans un environnement international et possédez au minimum un niveau fluent ou courant en anglais (très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral qui sera testée en entretien). Vous avez la capacité de coordonner des projets impliquant des acteurs variés et à distance (dans les divisions, au niveau groupe et en externe).

Outre d’excellentes qualités rédactionnelles (anglais / français) et une excellente connaissance des outils du web (Intranet), vous possédez un esprit créatif et ouvert, associé à un goût prononcé pour le travail d’équipe et une forte culture du résultat. Votre maturité personnelle, votre sens de l’organisation et des priorités ainsi que votre implication dans les projets qui vous seront confiés seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous souhaitez prendre part à un projet challengeant dans un environnement international et évolutif.

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