
Communication : Quel réseau social pour quel objectif ?
Pourquoi communiquer via les réseaux sociaux ?
Cabinet de recrutement spécialisé en communication, ACCILE suit avec attention l’évolution des réseaux sociaux. S’ils sont utilisés correctement, ces outils de communication permettent d’atteindre différents objectifs. Vous pouvez augmenter le trafic vers votre site web, diffuser des messages à une large audience, améliorer votre image de marque, trouver de nouveaux clients ou encore suivre votre e-réputation. En mettant en avant vos offres, vous pouvez augmenter vos ventes mais aussi comprendre les attentes de vos clients potentiels via les avis des internautes. Incontournables aujourd’hui, les réseaux sociaux permettent de développer une communication ciblée, à condition de choisir le support approprié.
Choisir le bon réseau social : une étape clé pour booster sa visibilité
Quand une entreprise se lance sur les réseaux sociaux, c’est rarement juste pour faire joli. L’idée principale, c’est de se faire connaître pour, in fine, mieux vendre ses produits ou ses services. Même si d’autres objectifs peuvent entrer en jeu (notoriété, image de marque, recrutement…), l’enjeu commercial reste souvent central.
Et pour parler à la bonne audience de la bonne manière, il faut commencer par une chose : bien cibler. Traduction concrète ? Choisir les bons réseaux, ceux où se trouvent vos clients potentiels.
Chaque plateforme a ses codes, son public et son style. Sur LinkedIn, on valorise les échanges pros et les contenus “sérieux”. Sur TikTok, place à la créativité, à l’humour et à la spontanéité. Communiquer de la même manière partout, c’est comme parler italien à un Danois en espérant qu’il comprenne : ça risque de ne pas fonctionner.
Et attention : mal choisir son réseau social, c’est non seulement une perte de temps et d’énergie mais ça peut aussi envoyer une image floue ou décalée de votre marque.
Avant tout : bien connaître sa cible
Avant de foncer sur la dernière plateforme tendance, posez-vous cette question essentielle : qui sont mes clients ?
Prenez le temps de réfléchir à leur âge, leur genre, leurs centres d’intérêt, leurs habitudes de consommation… Bref, dressez leur portrait. Ce travail vous permettra de comprendre où ils passent du temps en ligne et donc où vous devriez, vous aussi, être présent.
Par exemple :
- Si vous visez des jeunes adultes, Instagram ou TikTok seront probablement plus efficaces que Facebook.
- Si vous parlez à des pros, à des dirigeants ou à des recruteurs, LinkedIn est la voie royale.
Pour affiner tout ça, la création de personas est super utile. Ce sont des profils fictifs qui représentent vos clients idéaux. Grâce à eux, vous visualisez mieux leurs attentes, leurs comportements et la manière dont ils consomment du contenu.
Quelques questions à se poser :
- Quel âge ont-ils ?
- Quelle est leur situation professionnelle ?
- Qu’est-ce qui les intéresse ?
- Sur quels réseaux passent-ils du temps ?
- Quel type de contenu les capte le plus ?
En résumé : plus vous connaissez votre cible, plus vous pourrez créer du contenu qui lui parle et sur le bon réseau.
Décorticage des objectifs et cibles pour chaque réseau social
Aujourd’hui, difficile d’ignorer l’importance des réseaux sociaux dans une stratégie de communication. Leur usage ne cesse de croître, mais attention : toutes les plateformes ne se valent pas, et chacune attire un public bien spécifique avec des usages bien distincts.
- Facebook reste incontournable, surtout auprès des utilisateurs de 30 ans et plus. Il est idéal pour créer une communauté, partager des infos pratiques, des événements ou des offres à destination du grand public.
- Instagram cartonne auprès des jeunes adultes (18–34 ans). C’est le terrain de jeu parfait pour mettre en valeur ses produits, son univers visuel ou sa marque, avec une esthétique travaillée et des formats courts comme les stories ou les réels.
- TikTok, de son côté, séduit massivement les ados et jeunes adultes. Spontanéité, humour, tendances virales : ici, on crée du lien à travers des contenus très courts, dynamiques et authentiques. Un must pour les marques qui veulent se rendre visibles auprès d’une audience jeune et engagée.
- LinkedIn, c’est le réseau pro par excellence. Il est particulièrement adapté au B2B, à la mise en valeur de l’expertise, au recrutement ou au développement de relations professionnelles. Un excellent levier pour renforcer sa crédibilité dans un secteur d’activité.
- X (ex-Twitter), bien qu’en perte de vitesse dans certains secteurs, il reste utilisé pour l’info en temps réel, le service client et la prise de parole directe. Il est particulièrement pertinent dans les domaines comme les médias, la tech ou la politique.
et YouTube ?
Ce qu’il faut savoir : YouTube est le 2e moteur de recherche au monde après Google. Ce n’est pas juste un réseau social, c’est aussi une énorme plateforme de découverte. Un contenu bien pensé, bien titré, bien référencé peut continuer à générer des vues pendant des mois, voire des années. C’est un vrai atout pour les marques qui misent sur la vidéo.
Public : Très large, allant des ados aux seniors, avec une forte concentration chez les 18–49 ans.
Usages : Tutoriels, démonstrations de produit, interviews, coulisses de l’entreprise, web-séries, contenus pédagogiques…
Idéal pour :
- Valoriser son expertise,
- Créer une relation de confiance à long terme,
- Améliorer son référencement (Google aime YouTube – logique, c’est la même maison !),
- Toucher une audience mondiale.
Petit récapitulatif
Réseau social | Public cible | Contenus favoris | Usages recommandés |
30 ans et + | Posts texte + image, vidéos, événements | Communauté, infos pratiques, relation client, visibilité locale | |
18-35 ans | Photos, stories, réels, carrousels | Image de marque, produits, storytelling visuel | |
Tik Tok | 13-30 ans | Vidéos très courtes, créatives et virales | Notoriété, engagement, communication fun et décalée |
Pros, cadres, décideurs, B2B | Vidéos très courtes, créatives et virales | Expertise, recrutement, communication corporate | |
X (ex. Twitter) | 25-45 ans, secteurs médias, tech, public | Tweets courts, threads, réactions à l’actualité | Veille, info temps réel, service client, opinions |
YouTube | 18-49 ans (et au-delà) | Vidéos longues : tutos, témoignages, coulisses | Référencement, pédagogie, notoriété, relation de confiance |
Cabinet de recrutement expert, ACCILE vous accompagne sur le recrutement de vos équipes de communication et digitales. A ce titre, nous avons besoin de bien connaître les évolutions de ces leviers de communication pour évaluer le degré de connaissances des candidats lorsque la stratégie digitale est un prérequis indispensable dans le poste pour lequel nous sommes mandatés.
Quelques exemples de postes :
Chef de projet digital – Lead Manager
Responsable Marketing Digital dans le secteur de la plasturgie