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Recherche « premier emploi » dans le web : les erreurs à ne pas commettre
La recherche d’un premier emploi dans le digital n’est pas une chose évidente, que ce soit pour des jeunes diplômés ou des candidats ayant déjà une expérience personnelle. Il convient donc de préparer sa recherche « premier emploi » dans les meilleures conditions et de ne pas réaliser des erreurs qui pourraient nuire à votre éventuelle embauche, comme énoncées ci-dessous. Erreur n°1 : envoyer une seule lettre de motivation ...
Les qualités et compétences requises pour devenir manager
Devenir manager ne s’improvise pas et pour cause, des compétences et qualités spécifiques sont requises afin de gérer et fédérer des équipes. Pour cela, une formation managériale peut être souhaitable afin d’acquérir les bases théoriques du management pour ainsi exercer au mieux le métier de manager. ...
Recrutement digital : quels outils web pour recruter efficacement ?
L’avènement du digital a considérablement modifié les méthodes de recrutement et pour cause, les habitudes à la fois des candidats et des recruteurs se sont vues modifiées au fil des années. Pour les recruteurs, les méthodes de sélection des candidats intègrent davantage les outils digitaux qui permettent de recruter de manière plus rapide et efficace. Découvrez une sélection d’outils de recrutement digital ci-dessous. Les réseaux sociaux professionnels...
5 conseils pour bien lancer votre recherche d’un premier emploi
Pour vous, les études sont finies. Vous souhaitez enfin entrer dans la vie active. C’est une belle étape, un moment important de votre vie personnelle et professionnelle. Globalement novices, vous n’avez pas forcément toutes les clés pour lancer idéalement votre recherche d’un premier emploi. Cabinet de recrutement en Communication et formateur, Accile vous distille quelques conseils pour partir sur de b...
ACCILE interviewé par BFM BUSINESS sur l’entretien annuel
Une fois par an, chaque salarié participe à un entretien dit annuel avec son employeur. Parfois attendu, parfois redouté, c’est le moment de discuter des points positifs et négatifs mais aussi de fixer de nouveaux objectifs et d’évoquer les attentes de chacun. BFM BUSINESS a consacré un article à cet entretien annuel et a demandé l’avis de Véronique Speltdoorn, fondatrice du cabinet de recrutement et de ...
Nos retours d’expérience pour bien préparer vos entretiens
ACCILE, UN CABINET DE RECRUTEMENT D’EXPERTISE Depuis 2001, ACCILE est spécialisé sur les métiers de la communication, du marketing et du digital tant pour des fonctions commerciales, techniques que managériales. Durant leurs 14 années d’expérience et d’entretiens, nos Consultants en Recrutement ont connu bien des situations et vous dressent dans cet article les principaux conseils de base afin de réussir son entretien. LA PRÉSENTATION Qu’il s’...
Véronique Speltdoorn (Accile) invitée de l’émission de radio « l’économie, au-delà des chiffres »
Lors d’une interview du 10 novembre 2014 menée par Didier Meillerand, journaliste économique renommé ayant interviewé de nombreux grands patrons, Véronique Speltdoorn (Fondatrice et Dirigeante du cabinet de recrutement ACCILE) a pu donner son avis sur sujets bien connus par ACCILE qui côtoie au quotidien les problématiques de ses clients. En compagnie de Jacques Verzier, Directeur Franc...
Hausse du nombre de cadres dans le recrutement informatique
Recrutement informatique : les offres d’emplois cadres en hausse constante Le secteur de l’informatique, un des plus dynamiques en France, cherche sans arrêt de nouveaux talents afin d’étoffer ses équipes. Dans une période assez morose pour une majorité de secteurs d’activité, l’informatique tire son épingle du jeu avec un nombre de recrutements de cadres en hausse d’année en année. Il faut savoir que les offres de recrutement informatique reprÃ...
Le Titre Emploi Service Entreprises (TESE)
Actuellement étudié par les députés, le projet de loi d’habilitation pour simplifier la vie des entreprises fait grand bruit dans les médias. Parmi les 50 mesures présentées dans ce projet, se trouve la simplification d’accès au Titre Emploi Service Entreprises (TESE), particulièrement attendue et pertinente à une époque de taux de chômage record. Ce titre, actuellement accessible uniquement aux sociétés de moins de 10 salariés sera élargi aux sociétés empl...
Le Contrat de Génération : en quoi consiste-t-il ?
Les problématiques du transfert de compétences et de connaissances surviennent souvent lors du départ à la retraite d’un salarié ou lors de l’arrivée d’une nouvelle recrue qui a besoin d’être formée au fonctionnement de l’entreprise et à ses fonctions. Le transfert des compétences concerne à la fois les jeunes et les séniors, les anciens et les nouveaux salariés, mais aussi les différentes entités d’une entreprise. Ce système de formations i...
ACCILE interviewé par la Tribune
ACCILE a été interviewé pour la Tribune du 23 janvier 2014 sur la reprise du recrutement de profils Marketing et Commerciaux. Véronique Speltdoorn, Dirigeante du cabinet a été amenée à donner son point de vue : « Nombreuses furent les entreprises à verrouiller les postes de Responsable Marketing, jugés sans rentabilité immédiate mais… rien ne sert de lancer des commerciaux sur les routes si l’offre n’est...
E-Commerce, où en est-on aujourd’hui ?
Apparu en France dès l’utilisation du Minitel, le E-Commerce connait un succès toujours grandissant. Avec un chiffre d’affaire de 51,1 milliards d’euros en 2013, soit une hausse de 12,5% par rapport à 2012, la France se place en 3ème position des plus gros e-shoppers européens. Malgré un chiffre d’affaire record en 2013, la vente en ligne reste timide en France. En effet, la part du ...
Les Digital Natives, éclairage sur une nouvelle génération
Qui sont les Digital Natives ? Qu’apportent-ils de nouveau aux entreprises ? N’y a-t-il pas de risque de « choc » des générations ? On estime que les digital natives ont entre 15 et 25 ans et qu’ils ont grandi avec l’avènement du numérique. Dès leur plus jeune âge ils ont pu accéder à tous types de Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (ordinateurs, téléphones mobiles, etc.) et n’ont pas eu besoin d...
Recruter un cadre dans une petite entreprise
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement comme ACCILE ? Recruter un cadre pour une petite entreprise (moins de 50 salariés) n’est pas tâche facile. C’est un processus crucial mais délicat. En première ligne, les dirigeants cherchent à se rassurer et pensent s’en sortir en recourant notamment à leur réseau, un moyen de sourcing économique qui a ses avantages mais aussi s...
L’art de titrer son CV
ACCILE est un cabinet de Recrutement, d’Accompagnement RH , spécialisé dans les métiers de l’Informatique, de la Communication, du Marketing et du Web. Nous sommes donc bien placés pour savoir que retenir l’attention d’un recruteur est un enjeu essentiel. Comment, en quelques mots, pousser le recruteur à découvrir les compétences présentées sur votre CV ? Bien titrer votre CV ...
Les Ingénieurs français sollicités en dehors de nos frontières
Nous pouvons nous demander pourquoi des sociétés américaines mandatent Accile, cabinet de Recrutement, d’Accompagnement RH et de Formation, spécialisé dans le recrutement Web et les métiers de l’Informatique, de la Communication et du Marketing pour recruter des Ingénieurs. La réponse est simple, la réputat...
Le Nouvel Observateur reconnait Accile comme une référence dans le recrutement informatique
ACCILE est un cabinet de Recrutement, d’Accompagnement RH et de Formation, spécialisé dans le recrutement en Marketing et dans les métiers de l’Informatique, de la Communication et du Web. Le Nouvel Observateur a interviewé Véronique Speltdoorn, gérante du cabinet, afin qu’elle leur livre son expertise pour leur guide anti...
Les entreprises osent la rime : Digital = Vital
Si l’internet et le multimédia ont révolutionné notre société, ils ont aussi un impact non négligeable sur notre façon de communiquer. Pour preuve, les métiers de la communication et du marketing se sont pour la plupart tous transposés à l’ère du digital. Les métiers relatifs aux nouvelles technologies de l’information et de la communication sont devenus une réalité pour nous, recruteurs, si bien que l’écart entre l’offre et la demande se creuse chaque jour davantage....
Recrutement : Les candidats tombent le masque…
Le mensonge fait –il partie de la nature humaine ? Une question un brin philosophique, vous en conviendrez, mais qui compte tenu de l’actualité s’inscrit plutôt dans l’air du temps. En cause ? La récente découverte de l’imposture de l’ex – Directeur de l’aéroport de Limoges. De l’enrobage à la falsification de diplômes, il n’y a parfois qu’un pas… L’épreuve du casting Tout le monde se souvient de son premier entretien d’...
Le « Bien-être salarial », nouveau crédo des entreprises ?
Période électorale oblige…Les salariés et leurs conditions de travail sont dans le collimateur de tous les candidats à la présidentielle. L’occasion pour les médias de partir, sur le terrain, pour prendre la température en entreprise et dresser au passage le portrait de PME qui ont su trouver un juste équilibre entre performance, productivité et aspirations salariales. Au détour d’un reportage largement diffusé, Accile, fait la connaissance d’une entreprise familiale...
Le Web : premier fournisseur d’accès à l’emploi ?
Une communication résolument digitale Les marques l’ont bien compris : pour être vues, générer du trafic sur leurs points de vente et ainsi doper leurs ventes, le web est devenu « The Place to Be ». Une chose est sûre, la toile ne connaît pas la crise… le commerce rebaptisé e-commerce (nouvelle technologie oblige) ne s’est jamais aussi bien porté ! Quand on sait que 80% des internautes déclarent préparer leurs achats sur la toile, les entreprises dép...
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