Chargé(e) de recherche/Consultant(e) en Recrutement IT

Dans le cadre de notre développement, ACCILE recrute pour ses propres équipes un(e) Chargé(e) de recherche/Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) IT qui appréciera de travailler au sein d’une entreprise à taille humaine.

En collaboration avec la dirigeante du cabinet et après une formation à nos méthodes, à nos outils et à notre culture, vous prenez en charge de manière autonome les missions de recrutement pour les métiers informatiques. En tant que Consultant(e) confirmé(e), vous êtes l’interlocuteur direct du client du début à la fin de la mission.

Votre champ d’actions va de la définition du profil de poste avec le client, de l’élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie de recherche des candidats (principalement par vivier et réseaux), de l’identification de sociétés et de l’approche directe des candidats, de l’évaluation et de la présélection de profils, de la validation des compétences et des motivations lors d’entretiens en face à face, à la logistique des projets et au suivi de l’intégration des candidats.

Vos qualités d’analyse, de synthèse et de discernement vous permettent de présenter une short-list de candidats pertinente à vos clients et d’y associer une forte démarche de qualité.Votre clientèle est l’ensemble des sociétés informatiques (SSII, éditeurs, constructeurs, intégrateurs…), mais également les services informatiques des clients finaux, et ce, pour des postes principalement à dominantes techniques et managériales.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience probante de 3 ans dans le recrutement de profils informatiques et êtes à même de bien comprendre le langage et les problématiques de nos clients et de nos candidats.Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne culture générale, vous êtes crédible et légitime auprès de nos clients et d’interlocuteurs de bon niveau. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en forte autonomie mais êtes également capable d’évoluer en binôme ou en équipe. Ténacité, persévérance, grande réactivité et fibre commerciale sont les qualités requises pour nous rejoindre !

Salaire à définir en fonction de l’expérience et des objectifs que vous vous fixez.