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Cabinet recrutement informatique Lyon

Accile, cabinet de recrutement informatique et IT à Lyon depuis 2001

Fondé en 2001, notre cabinet de recrutement informatique à Lyon vous propose des services de qualité. Notre équipe vous accompagne dans la sélection de votre personnel.

Grâce à une expérience approfondie dans le recrutement et à une connaissance développée du domaine de l’informatique, Accile vous assiste à trouver des profils adaptés aux besoins à pourvoir.

Fiez-vous à notre cabinet de recrutement informatique et profitez de résultats à court et à long terme. Les compétences choisies sont en adéquation avec vos prérequis et le projet professionnel du candidat est en concordance avec le poste défini.

Face à des technologies en perpétuelle évolution, les profils des candidats évoluent également. Se faire accompagnement par des professionnels du recrutement est donc primordial afin de détecter la perle rare et ensuite pérenniser son recrutement.

Accile s’attache autant au savoir-être qu’au savoir faire des candidats. Le candidat doit correspondre à la philosophie et aux valeurs de votre entreprise. Notre expérience de plus de 15 ans dans le domaine du recrutement informatique nous permet ainsi de déceler les meilleurs profils, en fonction de vos besoins et vos objectifs.


Nos offres d’emploi en informatique


Un cabinet de recrutement informatique à Lyon à votre écoute

Grâce à son expérience de plus de 15 ans dans le recrutement informatique, Accile est à même d’identifier les meilleurs profils afin de répondre à vos besoins en recrutement.

Nous mettons à votre disposition une prestation complète pour votre recrutement dans le domaine de l’informatique. Celle-ci commence pas une définition précise du profil souhaité : cette phase nous permet de comprendre vos enjeux ainsi que vos objectifs.

Suite à cela, nous amorçons la phase de contact pour ensuite débuter les entretiens téléphoniques et physiques. A noter que ces derniers sont réalisés dans nos locaux et sont accompagnés de tests de personnalité. Un bilan est ensuite réalisé et transmis récapitulant l’ensemble des compétences / remarques identifiées (savoir-faire, savoir-être...)

Valeurs et engagements de l’entreprise

Notre expérience significative dans le domaine du recrutement nous permet de connaître les enjeux de l’emploi et les problématiques RH liées aux compétences et aux carrières. Nous avons développé une connaissance unique des besoins actuels des entreprises et nous avons élargie notre champ d’expertise pour aborder toutes les facettes des métiers en entreprise.

Les valeurs de l’entreprise

Savoir : Accile s’attache autant au savoir-être qu’au savoir-faire des candidats. Notre professionnalisme repose sur une expertise métier et une connaissance précise des entreprises et des candidats. Nos équipes s’impliquent au quotidien pour satisfaire ses clients et répondre à l’ensemble de leurs attentes.

La performance : Nous sommes engagés dans une démarche de progrès et d’innovation constants. Pour exprimer notre différence, nous faisons de la satisfaction de nos clients et de nos candidats notre principal objectif.

Notre méthodologie

Notre cabinet de recrutement informatique à Lyon a une approche ouverte, humaine et déontologique. Les consultants accompagnent de façon structurée les entreprises et les candidats.

Premièrement nous procédons à une phase de réflexion. Nous définissons avec l’entreprise les talents à recruter, les enjeux du poste, son positionnement, les missions et les aptitudes techniques, intellectuelles, relationnelles et comportementales attendues.

Dans un second temps, nous procédons à une phase de mise en œuvre : Cette étape nous permet d’identifier des candidats en utilisant différents outils : annonce, job board, bases de données, web tracking, sourcing, … Suite à cette étape nous procédons à l’évaluation le candidat sélectionné par téléphone ou web cam avec obligatoirement un entretien visuel. Enfin, nous terminons par une phase d’accompagnement.

En effet, notre suivi débute lors de l’entretien d’inscription du candidat et se prolonge tout au long du processus de recrutement. Il vise à mettre en lumière les éléments particuliers d’un parcours, tant en termes de compétences techniques que de qualités personnelles.

Enfin, nous accompagnons aussi l’entreprise. Nous favorisons les échanges sur les candidats après les entretiens pour donner une impulsion et garder un rythme dans le processus du recrutement.

Types de postes ciblés par notre agence de recrutement IT

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À propos

Accile, cabinet de recrutement médias, web et digital, vous propose des services d’aide au recrutement et sourcing CV, accompagnement RH et formations managériales et commerciales. Bénéficiez d’une réelle expertise en recrutement digital, recrutement informatique et recrutement web et médias.

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