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Chargé(e) de Communication

Ville : Paris

Date de publication : 29/10/2018

Notre client, FAFIEC, collecte les contributions formation des entreprises (Formation Professionnelle et Apprentissage) et déploie auprès des entreprises adhérentes et des salariés une large gamme de services pour former mais aussi diagnostiquer les besoins RH, sécuriser le parcours professionnel, certifier les acquis, etc…

Sous l’égide de la marque « Concepteurs d’Avenirs », le FAFIEC pilote des actions de promotion visant à valoriser les métiers et les voies d’accès aux formations initiales d’une branche qui représente près de 60 000 entreprises et 760 000 salariés.

Dans le cadre de l’accroissement de l’activité du service promotion des métiers et taxe d’apprentissage, le FAFIEC recrute un(e) Chargé(e) de Communication en CDD pour une durée 12 mois.

Véritable Chef de Projet, votre rôle est de coordonner et piloter les nombreux projets de communication cross media visant à promouvoir l’apprentissage auprès des étudiants, des professionnels de l’éducation. Sur ce poste très opérationnel, vous participez également à l’organisation de nombreux événements.

Parfaitement à l’aise dans l’écosystème digital, il vous incombe de promouvoir et d’animer le site web "Concepteurs d’Avenirs" et tous les réseaux associés pour informer les lecteurs sur les différentes formations et l’orientation des étudiants. Une expérience en Marketing relationnel et gestion d’un CRM serait un plus. Au-delà de vos excellentes compétences rédactionnelles, vous avez avant tout une expérience dans la gestion de projets et le pilotage de prestataires. La maîtrise des outils de PAO est fortement souhaitée.

De formation supérieure type Bac +5 en école de commerce ou en communication, vous avez au moins 2 ans d’expérience en communication, idéalement acquise dans un univers emploi ou formation. Une expérience en agence de communication est un atout. Curieux et créatif, vous aimez le travail en équipe et saurez rapidement être autonome pour mener vos projets de A à Z.

Ce recrutement étant urgent, cette offre s’adresse à des candidats pouvant se libérer pour une prise de poste le 1er Janvier 2019. Les entretiens auront lieu entre le 15 novembre et le 15 décembre.

CDD de 12 mois basé à Paris 13ème, à partir du 1er Janvier 2019.

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