Trois astuces pour éviter les fautes d’orthographe pour un poste en communication
Grammaire, conjugaison, faute de frappe… quelle que soit son origine, les fautes d’orthographe, de syntaxe ou de grammaire peuvent faire grincer des dents et nuire à votre candidature. Dans tous les domaines, mais plus encore dans le cadre de recrutement marketing, communication ou digital elles sont scrutées avec attention car elles reflètent l’application du candidat sur un secteur où il est nécessaire d’être irréprochable en termes de communication écrite. Un CV ou une lettre de motivation sans faute d’orthographe démontre que vous accordez de l’importance aux détails et que vous êtes attentif à la qualité de votre travail. Cela envoie un signal positif quant à votre niveau de professionnalisme. Du reste, une lettre de motivation ou un complément d’information suite à la demande du recruteur bien écrit, sans erreur, est plus facile à lire et à comprendre. Les fautes d’orthographe peuvent obscurcir le sens de vos phrases et rendre la communication moins fluide.
Nous attendons aussi d’une lettre de motivation une occasion de démontrer vos compétences en communication écrite. Des fautes d’orthographe peuvent faire douter de vos capacités à communiquer de manière claire et cohérente. Sur un poste en communication et surtout sur un poste de chargé de communication, nous recevons souvent un grand nombre de candidatures. Les candidats qui présentent des documents avec des erreurs évidentes peuvent être éliminés d’office.
Mais en évitant les fautes d’orthographe, vous montrez surtout du respect envers la personne qui va lire votre lettre. Cela démontre que vous avez pris le temps de relire et de corriger votre travail.
Pour toutes ces raisons, il est vivement recommandé de prendre le temps de relire attentivement votre CV ou votre lettre de motivation, de les faire relire par d’autres si possible.
Voici quelques astuces pour vous donner les meilleures chances !
Garder un dictionnaire (en ligne) connecté
Si vous hésitez sur l’écriture exacte d’un mot ou la conjugaison d’un verbe, des outils que vous connaissez déjà sont redoutables pour vous aider à livrer une candidature (et le mail qui peut aller avec !) sans faute. Ce sera ainsi l’occasion de ressortir votre vieux dictionnaire ou votre Bescherelle. Si vous n’en disposez pas ou plus, des versions similaires sont disponibles sur internet, avec des dictionnaires et des conjugueurs en ligne. Cela vous prendra un peu de temps mais celui-ci pourrait vous rapporter de gros gains, au moment notamment de l’étude de votre candidature par un cabinet de recrutement en communication, qui sera légitimement pointilleux.
Se mettre dans les meilleures conditions
Comme pour tout acte créatif, la rédaction d’une lettre de motivation, d’un CV ou d’un mail demande de la concentration. Plus vous pourrez rester focus, plus votre attention sera élevée et le nombre de faute logiquement plus bas (voir nul). Pour une concentration optimale, le plus simple est de vous isoler afin d’éviter les interruptions de différentes natures, qui vous couperont dans votre élan et votre attention.
Relire seul et à plusieurs
Votre réponse à une offre de recrutement en communication est finalisée ? Relisez attentivement votre candidature de A à Z, plusieurs fois. Faites-le doucement, même si cela peut vous sembler rébarbatif après la première relecture. Ces repasses vous permettront d’éviter certaines fautes. Après plusieurs relectures, votre œil ne sera plus aussi aguerri. Il est donc préférable de faire relire une dernière fois par au moins deux proches.